贯彻落实集团半年工作会议精神，我们在行动

集团公司半年工作会议召开后，各单位认真贯彻落实会议精神，进一步统一思想认识，明确任务目标，细化责任分工，工作在7月份取得了阶段性成效。

      ★ 善工科技，在上半年内炼真功的基础上，善工科技不畏酷暑走访大客户、争取更宽松的合作环境，力保全年经营目标的超额达成。一行人五天三省四座城市，拜访了近10个大客户，不仅巩固了已建立的合作关系，而且还就新产品、新市场达成多个合作开发意向。

      ★ 投资发展中心，7月间两度赴广东实地踏勘、与合作方接洽项目；与集团领导共同配合，已于7月底就整村更新改造签订框架合作协议。项目的锁定，标志着金翊集团“聚焦大湾区”战略的落地。

      ★ 金翊文创，实现业务零突破，对外签订第一份广告策划合同。金翊文创于7月20日注册成立，是第一家由金翊集团全资子公司与自然人合资设立的合伙人公司，它的成立不仅意味着集团业务链的完善，而且，是对金翊“开放、包容、共赢”经营策略的完美诠释。

      ★ 野三关项目，完成与中冶置业武汉有限公司战略合作协议的签订，在打造项目资源平台，建立国企战略合作关系方面迈出实质性步伐；与政府的正式合作协议已经野三关镇政府上会定稿报县政府审批，正全力推进八月与县政府的签约工作。成本、设计、营销多条线配合，完成对野三关避暑竞品项目——茶店驿站、绿葱坡旅游度假小镇、缘梦森林小镇的调研分析报告，为完成项目的市场定位、产品定位、成本定位奠定了扎实的基础。

      ★ 三观·凤凰城项目，集团上下一起抢7/8/9月旺季销售，纷纷发动自身资源，影响和带动意向客户上门订购，成交转化率达到20%；各职能条线协作抓营销动作的落实、现场的交付等重点工作，与项目公司共同解决项目难点问题，代建合作关系实现更良性发展。

——时不我待，唯有耕耘；贯彻落实半年工作会议精神，我们在行动。

我们要求，对待工作时，要讲究实效性与严谨性；开展工作时，发挥主观能动性。只要有钢铁般的意志，坚持对计划的敬畏与坚韧，人人都能做问题的终结者而不是传递者。

我们相信，鎏金八月的继续不懈努力，一定会迎来丰收九月的硕果累累——圆满完成三季度工作任务。