金翊招聘|虎年寻虎将，职等你来！

金翊集团，业务聚焦康养文旅、城市更新、资产运营、汽车零部件领域，立足湖北区域和粤港澳大湾区，以及品牌汽车配套范畴。集团下辖公司有湖北金翊文旅投资有限公司、武汉金翊咨询顾问有限公司、湖北金翊未来社区服务有限公司、湖北金翊搜房科技有限公司、金翊文化创意（湖北）有限公司、金聚盛合文旅投资（湖北）有限公司、湖北金翊房地产开发有限公司、湖北善工精机科技有限公司。

集团秉承“专业、坚韧、协同、价值”的核心价值观，锚定“整合资源、盘活存量、多赢共享”的战略定位，坚持“成就员工、成就客户、成就企业、贡献社会”的经营理念，贯穿“开放、包容、共赢”的经营策略，旨在通过专业服务，最大限度满足客户需求，为客户创造价值，从而实现自身价值，促进社会进步。

团队奉行“简单”文化，大道至简、专业创新、价值创造、永驻热情。

一、金翊集团|总部

1、成本总监

岗位职责：

1、依据公司的发展战略目标，全面负责对公司各工程项目的成本、预决算、招投标及合同文件实施审核、管控; 

2、控制工程项目的施工成本，为公司决策提供依据，组织初步工程概算，并对比工程概算、决算情况; 

3、负责公司各工程的所有招投标工作，对设备材料提供专业性意见; 

4、跟踪监控各项目工程合同中成本控制的情况，发现问题并及时进行妥善处理。

任职要求：

1、大学专科以上学历，工程造价等相关专业毕业；

2、具有5年以上有房地产成本合约管理工作经验，其中3年以上部门负责人管理经验； 

3、有丰富的全过程成本管理经验，具有成本控制能力。

2、成本工程师

岗位职责：

1、组织编制项目投标阶段的经济标；

2、组织编制公司成本管理制度，对项目预控成本进行测算；

3、组织建立内部定额，作好公司项目成本管理基础工作；

4、收集、整理和管理与成本管理业务有关的各种内外部文件和资料。

任职要求：

1、专科以上学历，工程造价、工程管理等相关专业；

2、具有2年以上成本管理工作经验；

3、熟悉工程造价相关知识、政策、法规，熟练使用预算软件及办公软件。

3、财务实习生

岗位职责：

1、报销审核：根据国家财税法规和公司的管理制度进行费用报销审核；

2、发票业务：增值税专用/普通发票的开具；对收到的票据进行整理；

3、档案管理：负责财务凭证的制作归档；

4、外联工作：对接客户经理，完成和银行相关的日常工作，如银行对账等；对接合作方，进行对账；

任职要求：

1、在校生，会计、财务等相关专业本科以上学历；

2、熟悉相关财会法律法规、熟练使用OFFICE、用友等办公软件。

4、行政实习生

岗位职责：

1、负责办公用品、日用品、大桶水、门禁卡等物品的发放及管理；

2、负责公司内外部环境的管理、办公设施的维护；

3、处理部门日常工作，办公用品采买，快递收发，呈批流程等；

4、完成公司安排的其他各项工作。

任职要求：

1、人品端正，性格沉稳，工作细致认真，谨慎细心，条理性强，具备良好的适应能力、沟通能力；

2、熟练使用Word、Excel等办公软件，各种办公自动化设备，具备一定文案功底。

二、金翊集团|金翊搜房

5、销售经理

岗位职责：

1、负责指定项目营销工作，对销售业绩负责；

2、负责项目市场研究、定位，编制销售计划并组织实施；

3、跟进销售进度和回款情况，并及时做出应对策划；  

4、项目现场销售团队管理，带领团队完成销售指标；

5、规范案场销售制度与流程，提高团队销售服务品质以及客户体验。

任职要求：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、具有5年以上房地产销售经理工作经验，2年以上团队管理经验；

3、有较强的团队管理能力，同时具备较强的公关能力、应变能力和谈判能力，具备团队协作精神，抗压能力强。

6、营销策划经理/主管

岗位职责：

1、负责市场信息收集与分析,根据需要撰写市场调研报告; 

2、项目定位的把控与指导、产品建议,开盘方案、价格策略、优惠政策、各阶段方案推广策略等各类方案、报告制定与把控,开盘前的配合与跟进; 

3、编制广告推广计划及传播方案,负责媒体选择及成本预算控制,对各种营销推广活动进行策划、执行及管控。

任职要求：

1、专科及以上学历，有3年及以上本岗位工作经验，有甲方工作经验、可出差者优先；

2、熟谙产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程；对品牌推广及管理有较强能力；

3、具备独立策划相关品牌营销、产品营销、公关活动、招商活动等能力。

7、文案策划专员

岗位职责：

1、收集整理项目资料，进行市场、客户、竞品分析，为文案创作奠定基础；

2、企业新闻，行业新闻的采编，撰写对外发布文章；

3、品牌营销、产品营销、公关活动、招商活动等方案的撰写。

4、官方新媒体平台（公众号、抖音号等）的运营与维护；

任职要求：

1、专科及以上学历，中文功底扎实，3年以上工作经验，有电商行业相关文案工作经验优先；

2、具备独立撰写相关品牌营销、产品营销、公关活动、招商活动等方案的能力；

3、了解自媒体运营，具有一定的PS或制图软件能力，熟悉视频剪辑的优先。

三、金翊集团|金翊咨询

8、规划设计总监

岗位职责：

1、项目落地前期可行性研判及指标测算;

2、负责项目设计相关合作单位、政府主管职能部门的日常关系维护和沟通协调;

3、负责与政府部门进行相关报建节点的技术交流工作;

4、组织完成项目规划设计、方案设计、施工图设计·。

任职要求：

1、规划设计专业，本科以上学历，具有国家高级注册规划师资格者优先；

2、具有规划方案设计经验，能独立承担项目；

3、较强的方案设计创作理念和一定的手稿设计能力。

9、建筑设计师

岗位职责：

1、负责完成项目设计方案的构思及深化方案设计；

2、参与对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑及室内设计专业设计图纸会审；

3、参与施工图技术交底、会审，参与设计变更的评审；

4、负责施工过程的技术支持，参与相关验收工作；

5、负责技术文件及图纸的发放和回收，负责项目完成后的资料归档。

任职要求：

1、40岁以下，建筑设计专业，本科及以上学历； 

2、有至少2年甲方工作经验，有项目管理经验者优先，可出差者优先。

10、拓展经理

岗位职责：

1、拓展业务信息来源渠道、业务合作伙伴，在市场上获得符合公司投资标准的业务资源储备；

2、开展新业务相应的考察、撰写可行性研究报告并组织上报评审；

3、制定业务投资标准，制定业务拓展策略；

4、负责推进业务谈判和进展，实现签约。

任职要求：

1、本科以上学历，沟通能力强，有较强的市场开拓能力； 

2、具有3年以上房地产市场拓展经验，熟悉房地产行业政策。

四、金翊集团|金翊未来社区

11、物业项目经理

岗位职责：

1、负责服务物业公司日常经营和管理，带领团队完成保洁、绿化、维保、安全等基础服务工作；

2、负责物业公司规章制度的制订和执行，以及公共突发事件处置方案的拟制、日常演练和现场组织指挥；

3、负责与业主、派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作，维护物业服务的正常环境；

4、负责物业新业务的开发和拓展。

任职要求：

1、40岁以下，专科以上学历，工商管理、企业管理等管理类相关专业；

2、有同等职位管理经验一年以上，持有物业经理上岗资格证书；

3、责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神。

12、物业业务经理

岗位职责：

1、负责更新经营方式与渠道整合，挖掘社区消费热点，拓展业务类型；

2、负责拎包入住、生活服务、业主团购、供方资源整合等新业务的开发、经营；

3、挖掘社区资源，评估社区服务衍生产品，寻找外部合作资源，搭建社区资源经营系统平台；

4、服务大客户、维护客户关系。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄40岁以下；

2、相关岗位两年以上工作经验，有大型物业公司多种经营创新业务操盘经验者；

3、敏锐的洞察力，较强的业务研究能力，将商业机会转化为商业模式；

4、统筹、沟通协调能力强，善于打通业务。

13、文员

岗位职责：

1、负责公司各项文档资料及表格的收集、检查、汇总及存档保管工作；

2、协助完成各类合同的准备及用印流转流程跟进；

3、协助负责人跟进业务推进情况，并及时汇报；

4、协助完成其它日常行政工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，同岗位1年以上工作经验，较强文字能力；

2、熟练使用Excel、Word、PPT办公软件，能够独立进行文案编辑、资料管理、台帐管理、计划编制等；

3、遵纪守法，品行端正，具备较强的沟通协调能力，细心、有责任心。

五、金翊集团|金翊文创

14、业务经理

岗位职责：

1、制定市场开发及推广实施计划，草拟营销方案、商务合同，完成业务拓展指标；

2、服务大客户、维护客户关系、确保合同的履约；

3、协调各部门执行业务合同、根据合同约定及时足额回款，确保业务正常。

任职要求：

1、专科以上学历，3年以上工作经验，具有市场拓展能力、营销经验。；

2、具备相关电商及私域变现等领域的推广经验和渠道资源；

3、有电商平台渠道管理经验及相关B端客户资源为佳。

15、平面设计实习生

岗位职责：

1、负责公司产品的创意、设计、图案、配色、排版；

2、配合项目及市场活动，沟通需求，提供指定内容视觉设计；

3、负责公司日常宣传、策划设计制作、市场活动宣传品配合；

4、负责网站和专题页面设计，平面广告及微信、微博分享图的设计工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，艺术设计、平面设计、数字媒体等相关专业；

2、沟通表达良好、逻辑清晰，富有团队协作精神，责任感强。

16、电商运营实习生

岗位职责：

1、协助进行电商平台的装修、产品上下架等工作；

2、协助开展平台的推广引流工作；

3、监控和整理产品流量、转化、销量等运营数据；监控行业竞争情况，输出报表。

任职要求：

1、互联网行业运营相关专业，应届生优先；

2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和学习能力、自我驱动力。

六、金翊集团|项目公司

17、工程经理

岗位职责：

1、组织编制各专项工程关键进度节点计划并落实；

2、负责项目工程进度、质量、安全、文明施工的监督管理；

3、负责审核施工组织方案、施工总体/月度计划、工程分步验收结果、竣工验收等；

4、负责协调各施工单位、监理及各级政府职能部门的关系，确保项目施工正常。

任职要求：

1、本科及以上学历，土木工程相关专业，同等岗位2年以上工作经验；

2、有完整项目经验1-2个，有商业综合体经验者优先；

3、熟悉甲方管理程序，熟悉本行业标准及规范。

18、报建经理

岗位职责：

1、负责协助总经理维护项目所在区域各级、各类关系，确保项目的顺利推进； 

2、负责编制项目开发报建工作计划并落实；

3、负责对接、配合政府完成土地和房屋征收、农用地流转等一级土地开发工作；

4、负责各类政府评选项目、荣誉、优惠政策的申报和落实。

任职要求：

1、专科以上学历，房地产开发相关专业优先；

2、熟知房地产政策、流程，精通报建、竣备等各项手续的审批程序。

3、有房地产报建工作2年以上经验，完整参与过项目前期的报建、验收全过程优先。

19、行政司机

岗位职责：

1、负责车辆的管理和用车安全；

2、按工作要求完成出车任务，兼顾服务主要领导;

3、协助行政部内勤工作。

任职要求：

具有3年以上驾龄，年龄45岁以下，男性，服务意识强，有一定的行政工作能力。

七、金翊集团|善工科技

20、技术员

岗位职责：

1、负责公司战略范围内的汽车零部件产品的设计、研发、技术工作；

2、参与市场开拓工作。

任职要求：

1、专科以上学历，机制、机电、自动化专业毕业，在机械、液压行业2年以上工作经验者优先；

2、软件运用要求：熟练运用三维设计、AUTOCAD及OFFICE办公软件；

3、要求熟悉装配工艺编制，有能力设计工装夹具及自制设备。

21、质检员

岗位职责：

1、按检验标准对产品质量进行检验，并填写各项检验记录；

2、对不合格品进行标识、隔离、记录、报告，并监督评审和处置；

3、按照技术要求对特殊过程进行监控。

任职要求：

专科以上学历，有相关经验者优先。

22、仓库管理员

岗位职责：

1、做好出入库管理、及时做好台账登录，做到账、卡、物一致，并及时填写单据提报公司会计，做到日清月结；

2、根据生产计划，完成每日配料、发料工作，并填写单据提报公司会计，做到日清月结；

3、每日对发料进行报警，每周对发料进行报缺；

4、每月按时提供《仓库物资库存报表》，并及时向物流主管提供准确的数据来源；

5、不定期对库存物资进行盘点，定期对仓库物资整理，满足5S要求；

6、负责仓库的安全管理，做好仓库的防潮、防火，物资的防腐、防盗。

任职要求：

1、专科以上学历，熟练使用office及相关办公软件；

2、有汽车制造行业相关从业经验。

23、行政出纳

岗位职责：

1、负责公司的企业文化建设和推广；

2、负责公司组织架构及管理体系、管理制度的建立和优化；

3、根据公司的发展战略，进行人力资源规划，明确人力资源的目标和方案，统筹人力各模块工作；

4、负责公司的行政管理工作，公司活动的组织和实施，创造良好的工作氛围；

5、现金、票据及银行存款帐户的保管及日记帐记录。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄35岁以下；

2、持有C1驾照，能够熟练驾驶车辆。

联系人:王先生

联系电话：13908646292（微信号同）        

联系人:张女士

联系电话：15527523204 （微信号同）