砥砺奋进，行稳致远——善工科技先后召开2021年总结表彰会及2022年开工会

继过往，展未来

2022年1月28日，善工科技召开2021年度总结暨表彰大会。董事长兼总经理汤国强、副总经理周世雄及股东代表、行政中心、技术中心、制造中心的全体员工参加会议。

会议伊始，汤董致新年贺词。他回顾了善工科技自成立以来的心路历程，肯定了以周世雄为首的经营班子2021年所取得的成绩，感谢全体员工在平凡岗位上的默默付出，对2022年以及企业今后的长远发展提出了殷切的希望；会上，周总作了公司2021年度工作报告，总结过去一年工作的得与失，就2022年工作做了具体安排，并代表经营班子表达了将团结带领全体员工一起圆满完成2022年工作目标的信心和决心。

会议最后，公司对2021年度先进个人进行了表彰，汤董为大家颁奖，鼓励大家立足岗位干好本职工作，坚守善工科技“善待客户、善待员工、善待社会”的核心价值观，做大做强企业，努力实现员工精神和物质的幸福。

另悉，在金翊集团2021年度工作会上，公司制造中心张绍强、行政中心袁婷婷分别被授予优秀管理者、先进员工称号。

开好局，谋新篇

一年春作首，万事行为先。2022年2月6日，大年初六，大家都还沉浸在欢庆新春的喜悦之中，善工科技即召开2022年开工专题工作会，共商2022年工作。公司董事长兼总经理汤国强、副总经理周世雄及各职能部门主要负责人参加会议。

会上，与会人员就周总作的2022年重点工作计划，结合市场情势、公司现状，围绕“提质增效、提高市场占有率、提升企业能级”，就如何做好现金流的管理、应收款的回款跟进、客户三包件索赔分析、如何提高公司的经营管理水平、如何引进人才等议题进行了充分探讨。大家畅所欲言，进言献策，共同谋划公司的健康、长远发展。

最后，汤董在讲话中要求，经营班子要坚守以客户为中心的指导思想，坚持“善待客户、善待员工、善待社会”的核心价值观；要关注新能源前沿技术，加强新品研发，在产品工艺、结构、选材用料等方面下功夫，以过硬的产品质量赢得客户的信赖，实现与客户的共同发展。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2022年的征程任重道远，唯有奋斗，方能致远，善工科技将继续不忘初心，披荆斩棘，砥砺奋进！